Philosophy
企業理念
派遣会社とは、企業様が困った時にどれだけ力になれるかで真価が問われます。
人材派遣の基本である繁忙期に必要な時だけ、などのスポット的なご依頼はもちろん、長期的な人材育成など戦略的なご提案もさせて頂きます。
ラポートは全国にネットワークがあり、日本人から外国人まで幅広い経験を持った人材が多数登録しています。
人材派遣や人材教育を軸に、御社の戦略的パートナーを目指します。
Global
外国人派遣サービス
外国人スタッフは、仕事に対する意識や姿勢が非常に真面目。
ラポートには、元気な方が多く在籍しています。
仕事の覚えも早いため、様々な企業様から継続的なのご依頼も多数頂いております。
ベトナムをはじめ、さまざまな国の方が多数登録しています。
食品工場、各種部品製造工場、物流倉庫、農業など様々な企業様にご利用頂いております。
当社独自のネットワークにより外国人スタッフとの業務連絡、連絡ツールを確保している為、企業様からのご要望に即対応し、迅速に派遣いたします。
※上記は2020年12月現在の数値です。
Credo
ラポート"４つ"の行動指針
ラポートでは、企業様との打ち合わせ、面接、採用、就業後のスタッフフォローまで、同じ担当者が一貫して行うため、迅速、丁寧、最善な人選が行え、確かな定着率とマッチングを確立出来ます。
また派遣法改正に伴う見直しや、訂正など、コンプライアンス厳守を徹底しています。
スタッフの労務管理も同じ担当者が行っており、日頃から勤務状況の確認や適正な就業を徹底しております。
迅速で丁寧な人選
丁寧なヒアリングで貴社の状況を把握し、ニーズに最適なスタッフを人選します。
確かな定着率とマッチング力
長期定着とスタッフの継続的な成長をバックアップします。
コンプライアンスを徹底
倫理観を持って、誠実で責任ある事業活動を行うための具体的な体制づくりに努めています。
一貫した管理サポート体制
派遣した人材が能力を発揮できるよう、面談～就業後まで一貫したサポート体制でフォローします。
